Амбассадор проекта «Молодежь Москвы»: «Молодежи важно не просто поучаствовать, а видеть, как их действие меняет что-то здесь и сейчас»

Почему одни молодежные проекты становятся успешными, а другие остаются лишь красивой идеей? Что сегодня мотивирует подростков и студентов, и действительно ли новое поколение стало пассивнее? Об этом мы поговорили с амбассадором проекта «Молодежь Москвы» Дарьей Абрамовой, которая уверена: современная молодежь не ждет перемен, а стремится создавать их сама.

— Как ты вообще пришла к работе с молодежью? Был ли момент, когда поняла, что тебе это действительно интересно?

— Я пришла через туризм и историю. Сначала просто водила экскурсии для школьников, собирала краеведческие материалы. А потом увидела, как загораются глаза у ребят, когда они не просто слушают, а сами «раскапывают» историю через «театральные исторические экскурсии» Момент осознания случился на одной из экскурсий: подросток, который раньше никак себя не проявлял, вдруг стал капитаном команды, и ему действительно было интересно погружаться в экскурсию. После этого было много услышанных благодарностей, и я поняла: через туризм и локальную историю можно давать молодым людям не просто знания, а чувство принадлежности и интерес к изучению определенной сферы. 

— Многие говорят, что молодежь сейчас сложно вовлечь во что-то надолго. Ты с этим согласна или это скорее стереотип?

— Я думаю, что это стереотип. Молодежь не «сложно вовлечь» — ее сложно удержать форматами, которые не позволяют видеть в этом результат своей работы, или причины нахождения в каком-то проекте. Если проект дает реальную ответственность, видный результат и пространство для творчества и свободы — вовлеченность будет. Мои сверстники, единомышленники, готовы вкладываться надолго, но только если считают это своим. Если их действительно заинтересовало то, чем они занимаются. Например, через проведение небольшого мероприятия, человек может прийти к осознанию, что хочет дальше организовывать больше мероприятий и масштабировать это в крупные проекты.

— Что тебя больше всего удивляет в современных подростках и студентах?

— Их мышление. Они не ждут, пока им дадут роль или согласование по их просьбе, они скорее сами находят нишу, объединяются в чатах, запускают инициативы. Я еще тоже считаю себя студентом, и мне нравится, как хорошо мы можем справиться с многозадачностью и имеем огромный спектр навыков, мы можем за вечер смонтировать ролик, провести мероприятие и еще при этом писать диплом. Считаю, что главное нужно найти подходящий формат для молодежи, где все эти задачи можно реализовать. 

— Есть ли у молодых людей сегодня запрос, который взрослые часто не замечают?

— Да, есть. Недавно тоже обсуждали это на одном из форумов, у молодежи сейчас есть какое-то влияние. То есть им важно не просто «поучаствовать», а видеть, как их действие меняет что-то здесь и сейчас. Молодые люди не ждут будущего, они хотят делать сегодня, и чтобы их обязательно кто-то заметил и похвалил.

— Когда работаешь с молодежными проектами, что оказывается важнее: идеи, атмосфера или люди рядом?

— Я думаю, люди на первом плане. Идея может быть самой гениальной, атмосфера — вдохновляющей, но если в команде нет доверия, четкого распределения задач между всеми, нет никакой поддержки, то проект будет длиться недолго. Я видела, как происходило по-разному: неплохая идея в сильной команде «выстреливала», и как классная идея гасла в токсичной и неблагоприятной среде. Поэтому для меня складывается такая картина по приоритетам: сначала — собрать людей, которые готовы слушать, вместе развиваться и идти к наивысшему результату; а потом — создать атмосферу, где может каждый предлагать; и уже затем — додумывать идею.

— Бывали ситуации, когда какой-то разговор или встреча с участником реально запомнились и повлияли на тебя саму?

— Да, конечно, и не раз. Было даже так, что мной заинтересовались как экскурсоводом и, можно сказать, поверили в меня, мой старший товарищ и младшие ребята говорили, что узнали очень много полезного и даже захотели поездить и попутешествовать по нашей стране. Через такие моменты я понимаю, что нахожусь в правильном месте и являюсь тем самым проводником для разных поколений. Это перевернуло мое понимание: мы не просто «даем знания», мы помогаем молодым увидеть ценность в том, что рядом. После этого я стала больше акцентировать внимание в проектах не на том, чтобы «уехать, чтобы развиваться», а «остаться, чтобы что-то менять».

— Как ты думаешь, почему одни молодежные инициативы «выстреливают», а другие остаются только красивой идеей?

— Я думаю, здесь очень влияет то, что молодежь сейчас хочет видеть результат от своих действий и проектов, им важно видеть промежуточные итоги, а не ждать пять лет, когда что-то выстрелит. Также, я думаю, что у людей сейчас много разных идей, но не всегда им получается привести это в хороший вид и действительно реализовать. У многих есть какие-то наброски, но не всегда есть четкое понимание, как можно это сделать и что для этого нужно.

— Сейчас молодежь часто обвиняют в пассивности. По твоему опыту, это правда или просто изменился способ проявлять себя?

— Я думаю, что скорее изменился способ проявлять себя. Сейчас молодежь стала более избирательной: люди не хотят участвовать «для галочки», им важно понимать, зачем они это делают и какой смысл это несет. Многие проявляют себя через соцсети, свои небольшие проекты, волонтерство, медиа или творчество. Это может быть не так заметно старшему поколению, потому что раньше активность выглядела немного по-другому. Но пассивной молодежь я точно не могу назвать, наоборот, сейчас очень много ребят, которые готовы что-то делать, если чувствуют, что их мнение действительно важно.

— Чему, как тебе кажется, взрослым стоило бы поучиться у нынешнего поколения?

— Мне кажется, у нынешнего поколения можно поучиться гибкости и умению быстро адаптироваться. Сейчас все очень быстро меняется, и молодежь умеет подстраиваться под новые условия, осваивать большое количество навыков и не бояться пробовать что-то новое. Еще мне нравится, что многие молодые люди стали более открыто говорить о своих эмоциях, переживаниях и психологическом состоянии. Раньше такие темы часто замалчивались. Думаю, что этот открытый диалог между поколениями сейчас очень важен.

— Если представить, что у тебя есть возможность изменить одну вещь в работе с молодежью — что бы ты поменяла в первую очередь?

— Наверное, я бы хотела, чтобы молодым людям чаще доверяли реальные задачи и давали больше возможностей для самостоятельных решений. Иногда молодежь привлекают формально, но при этом не дают возможности действительно влиять на процесс. А когда человек понимает, что от него что-то зависит, у него появляется совсем другое отношение к делу. Мне кажется, что важно не просто создавать проекты для молодежи, а делать их вместе с ней.

Яна КОРЧАГИНА

Фото из личного архива Дарьи Абрамовой